{"id":1,"date":"2023-10-08T13:14:31","date_gmt":"2023-10-08T16:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/agenciaenso.com\/dreverson\/?p=1"},"modified":"2024-02-28T19:12:15","modified_gmt":"2024-02-28T22:12:15","slug":"ola-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/2023\/10\/08\/ola-mundo\/","title":{"rendered":"Servidor exonerado por aderir \u00e0 greve ser\u00e1 reintegrado e indenizado"},"content":{"rendered":"\n<p>TRT da 2\u00aa regi\u00e3o concluiu que a exonera\u00e7\u00e3o representou desvio de finalidade e abuso de poder por parte da Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para acessar o conte\u00fado completo, disponibilizamos o <img decoding=\"async\" class=\"wp-image-306\" style=\"width: NaNpx;\" src=\"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/servidor-exonerado-por-aderir-a-greve-sera-reintegrado-e-indenizado-everson_cavalcante.pdf\" alt=\"\">arquivo correspondente aqui. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/servidor-exonerado-por-aderir-a-greve-sera-reintegrado-e-indenizado-everson_cavalcante.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:800px\" aria-label=\"Incorporado de servidor-exonerado-por-aderir-a-greve-sera-reintegrado-e-indenizado-everson_cavalcante.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-107bc692-0124-4481-94a1-d87648491c18\" href=\"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/servidor-exonerado-por-aderir-a-greve-sera-reintegrado-e-indenizado-everson_cavalcante.pdf\">servidor-exonerado-por-aderir-a-greve-sera-reintegrado-e-indenizado-everson_cavalcante<\/a><a href=\"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/servidor-exonerado-por-aderir-a-greve-sera-reintegrado-e-indenizado-everson_cavalcante.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-107bc692-0124-4481-94a1-d87648491c18\">Baixar<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TRT da 2\u00aa regi\u00e3o concluiu que a exonera\u00e7\u00e3o representou desvio de finalidade e abuso de poder por parte da Administra\u00e7\u00e3o. Para acessar o conte\u00fado completo, disponibilizamos o arquivo correspondente aqui.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":214,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,10,1],"tags":[5,7,6,8],"class_list":["post-1","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-decisao-favoravel","category-direito-trabalhista","category-sem-categoria","tag-decisaojuridica","tag-advocacia","tag-direitotrabalhista","tag-midia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":327,"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions\/327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecavalcanteadvogados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}