Servidor exonerado por aderir à greve será reintegrado e indenizado
TRT da 2ª região concluiu que a exoneração representou desvio de finalidade e abuso de poder por parte
Iniciando minha vida profissional aos 14 anos em uma metalúrgica e depois trabalhando em diversos segmentos como: varejo, saúde, consultoria, auditoria etc. até os 25 anos, conheço a realidade do trabalhador. Isso influenciou minha escolha de atuar em prol do direito do trabalhador.
Saiba como podemos te auxiliar!
Entender seus direitos e estar bem-informado é a chave para evitar problemas futuros.
Com a Consultoria Preventiva, você se antecipa aos desafios, garantindo que sua jornada de trabalho seja justa e protegida.
Se você quer entender melhor sua situação ou simplesmente garantir que tudo está conforme a lei, nossos serviços são para você:
Se você tem dúvidas ou inquietações, estamos aqui para ouvir e orientar. Seja uma conversa face a face ou um parecer por escrito, seu entendimento é nossa prioridade.
Quando um contrato padrão não se encaixa em sua situação, elaboramos um especialmente para você, garantindo que seus direitos estejam na vanguarda.
Uma análise detalhada sobre questões trabalhistas específicas. Receba uma visão clara e fundamentada de sua situação.
Mantenha-se atualizado e em conformidade. Garantimos que você está de acordo com as leis trabalhistas, evitando surpresas desagradáveis.
Em visitas oficiais, você não está sozinho. Estamos ao seu lado, certificando-se de que seus direitos são reconhecidos e respeitados.
Mudanças na empresa? Seja na fusão, incorporação ou sucessão, asseguramos que seus direitos como trabalhador sejam sempre priorizados.
Precisa de um documento jurídico adaptado? Criamos minutas personalizadas para se adequar exatamente à sua necessidade.
Em meio a complexidades do mundo trabalhista, pode haver momentos em que você se depara com desafios e contestações.
É justamente nesses momentos que a Assistência Contenciosa Administrativa se faz essencial.
Seja defendendo seus direitos ou corrigindo equívocos, estamos ao seu lado para assegurar que a justiça prevaleça. Veja como podemos lhe auxiliar:
Se, por algum motivo, você recebe uma penalidade ou infração dos órgãos responsáveis pela fiscalização do trabalho ou mesmo do Ministério Público, nós estamos aqui para ajudar. Cada detalhe é importante, e nosso compromisso é apresentar defesas e recursos robustos para proteger seus direitos.
embates jurídicos podem parecer intimidadores, mas com a orientação correta e uma defesa sólida, você está preparado para enfrentá-los. Conte com Everson Cavalcante para navegar por essas águas com confiança.
No cenário judicial, os detalhes fazem a diferença e ter alguém experiente ao seu lado pode ser determinante.
Quando os assuntos trabalhistas se encaminham para os tribunais, Everson Cavalcante está ao seu lado para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Descubra como podemos lhe representar:
Defendendo seus direitos diante dos juízes, seja você o autor ou o réu.
Seja proativamente defendendo seus interesses ou reagindo a ações contra você, estamos preparados para todos os tipos de casos.
Quando discordamos formalmente de um argumento ou reivindicação apresentados contra você.
Revisando ou tentando anular decisões judiciais que podem não ter considerado todos os aspectos do seu caso.
Protegendo seus direitos quando estes estão sendo ameaçados ou não reconhecidos.
Agravos: Buscando reverter ou alterar decisões que possam não ser favoráveis a você. No mundo jurídico, cada passo é crucial.
Buscando reverter ou alterar decisões que possam não ser favoráveis a você. No mundo jurídico, cada passo é crucial.
Saiba como podemos te auxiliar!
Com mais de 24 anos defendendo os direitos do trabalhador e uma formação acadêmica robusta, ele entende os desafios que você enfrenta. Mas, em quais situações a expertise do Dr. Everson pode ser a sua maior aliada?
Não está claro sobre seus direitos ou acha que eles estão sendo violados? O Dr. Everson pode ajudá-lo a entender e, se necessário, lutar por eles.
Se você sente que está trabalhando além do que foi acordado sem a devida compensação, é hora de conversar com um especialista.
Antes de aceitar qualquer acordo, saiba exatamente o que a lei diz sobre sua situação.
Garanta que seus direitos à aposentadoria, saúde e outros benefícios estejam protegidos.
Em tempos de mudança, seus direitos como trabalhador devem permanecer inabaláveis.
Seja ativamente buscando justiça ou defendendo-se de alegações, o Dr. Everson está ao seu lado.
TRT da 2ª região concluiu que a exoneração representou desvio de finalidade e abuso de poder por parte
Precisa de ajuda? Entre em contato para suporte em questões trabalhistas. Estou aqui para ajudar!